Muitos dos prefeitos que assumiram seus cargos no dia 1º de janeiro usaram parte do tempo inicial dos seus mandatos para exibir na mídia os desmandos encontrados em suas cidades. Descreveram situações caóticas onde faltava desde material de expediente até dinheiro nos cofres municipais, havia servidores com salários atrasados há meses e indícios de desvios de verbas nos últimos dias das gestões que se encerravam.
Seis meses depois, muitos dos novos prefeitos não só não resolveram os problemas que denunciaram como pioraram o quadro em alguns casos. Há prefeituras em que, hoje, há mais servidores contratados sem concurso público do que no ano passado.
Conforme levantamento feito junto ao Sistema de Acompanhamento da Gestão dos Recursos da Sociedade (Sagres) do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba (TCE), alguns deles elevaram a folha de pessoal em mais de R$ 1 milhão só com a contratação de prestadores de serviços.
Como foi o caso do prefeito afastado de Bayeux, Breg Lima (Podemos), preso em flagrante na quarta-feira passada em uma ação controlada realizada pela Polícia Civil com a ajuda do Grupo de Atuação Especial de Repressão ao Crime Organizado (Gaeco) do Ministério Público da Paraíba (MPPB) após receber dinheiro de um empresário fornecedor da prefeitura.
O prefeito afastado iniciou a gestão em janeiro, com 907 servidores contatados, no valor de R$ 1,3 milhão. Em maio, já contava com 2.074 contratados por excepcional interesse público, para quem foi pago R$ 2,7 milhões, e que representou um aumento de 128,6% do número de servidores nessa modalidade em apenas cinco meses.
Outro exemplo, é o de Santa Rita, onde o número de contratados foi elevado em 801,33% este ano. Quando assumiu a gestão, o prefeito Emerson Panta (PSDB) contava com apenas 75 servidores contratados, que recebiam R$ 101,7 mil. Em maio, ele fechou a folha de pessoal com 676 servidores contratados, receberam R$ 1,3 milhão da Prefeitura. Em dezembro do ano passado, havia 292 prestadores de serviços no município.
No Conde, a prefeita Márcia Lucena (PSB), iniciou a gestão com 176 contratados, que recebiam R$ 342,3 mil. Em maio, o número mais que dobrou, passou para 588 servidores, que receberam R$ 861 mil, representando no aumento de 234,09% no número de prestadores de serviços. Em dezembro havia 281 contratados.
Em Alhandra, o prefeito Renato Mendes (Democratas), elevou em 203,13% o número de servidores contratados sem concurso. Em janeiro, quando ele reassumiu o comando da prefeitura havia 96 contratados, no valor de R$ 259,8 mil. Em maio Mendes fechou o mês com 291 contratados, com os quais foram pagos R$ 641,4.
Em Mamanguape, a prefeita Maria Eunice (PSB), que também decretou situação de emergência no município no início da gestão, contou com apenas dois servidores contratados no mês de janeiro, com os quais foram gastos R$ 2,8 mil.
Em maio, ela passou a contar com 38 contratados, no valor de R$ 38,9 mil. Já o prefeito da sertaneja Princesa Isabel, Ricardo Pereira (PSB), contratou em janeiro apenas quatro servidores, para os quais foram pagos R$ 52,7 mil. Fechou maio com 10, com os quais foram gastos R$ 79,8 mil.
Choram de barriga cheia
O presidente do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba (TCE-PB), André Carlo Torres Pontes, afirmou que os prefeitos paraibanos “choram de barriga cheia”, porque no primeiro quadrimestre a arrecadação dos 223 municípios paraibanos foi de R$ 2,8 bilhões, o equivalente a 13% a mais do que foi arrecado no mesmo período do ano passado.
Com base nos dados apresentadores pelos gestores e disponibilizados nos painéis de acompanhamento da gestão do TCE, o presidente informou ainda que, as despesas dos municípios nos primeiros quatros meses foram de R$ 2,4 bilhões. “Eles gastaram menos do que arrecadaram. E não se queixaram mais junto ao TCE por conta da situação financeira de seus municípios”, comentou.
André Carlo Torres disse ainda que a nova metodologia de trabalho adotada pelo TCE de acompanhamento da gestão tem sido benéfica os gastos públicos, porque tem condição de fazer um diagnóstico prévio sobre as contas do município por meio da emissão de alertas.
Este ano o órgão já emitiu mais de 1.500 alertas para que os gestores municipais adotem medidas corretivas em balancetes mensais, em leis orçamentárias anuais (LOAs) e demais atos da gestão, inclusive pelo excesso de contratação de pessoal, inclusive com a abertura de procedimentos para analisar a legalidade dos contratos. Os alertas foram destinados prefeituras, câmaras municipais, ao Governo do Estado e demais órgãos públicos estaduais, apontando irregularidades identificadas e encaminhadas para que os gestores tomem conhecimento e adotem as medidas cabíveis para saná-las.
As irregularidades mais comuns são: equívoco na legislação orçamentária, deficiência no Portal da Transparência, balancetes apresentados com a necessidade de correções.
Notícias do Vale PB com Correio da Paraíba
