A Prefeitura de Rio Tinto, por meio das Secretarias de Controle Interno e de Administração, Planejamento e Finanças, irá realizar o Censo dos Servidores Efetivos Municipais 2025. O recadastramento será realizado entre os dias 10 e 14 de fevereiro, no Centro de Convivência do Idoso, das 8h às 14h.
O objetivo do censo é atualizar os dados dos servidores ativos, aposentados e pensionistas vinculados à Prefeitura, garantindo maior transparência na gestão e aprimorando a administração pública. Para isso, a Secretaria de Controle Interno estará dispondo de uma equipe informatizada para realizar o recadastramento de forma eletrônica, proporcionando inovação para a gestão municipal com a implantação de um banco de dados exclusivo para a pasta.
De acordo com o Secretário de Controle Interno, Fabiano Rogério, a digitalização do processo representa um avanço significativo na administração municipal. “Estamos trazendo mais eficiência e segurança na organização dos dados dos servidores, permitindo um controle mais rápido e preciso das informações. Esse banco de dados será uma ferramenta essencial para a gestão municipal”, destacou.
O Secretário de Administração, Planejamento e Finanças, Paulo Sebastião do Nascimento (Alan), reforça a importância da participação de todos os servidores efetivos e pensionistas no recadastramento. “O Censo é fundamental para garantir a regularização e a organização administrativa da Prefeitura. Pedimos que todos compareçam dentro do prazo estabelecido, levando a documentação necessária, para que possamos realizar esse processo com a maior eficácia possível”, afirmou.
*Documentos Necessários*
Os servidores efetivos municipais devem apresentar cópias dos seguintes documentos:
-Cédula de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
– Título de Eleitor;
– Certificados de Escolaridade;
– Cadastro de Pessoa Física (CPF);
– Certificado ou Carteira de Reservista ou Dispensa de Incorporação (para homens);
– Comprovante de Residência atualizado;
– Comprovante de registro em órgão de classe (quando aplicável);
– Certidão de Nascimento ou Casamento (quando aplicável);
– Certidão de Nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade (quando houver);
– Declaração de Acúmulo de Cargos;
– CNH para ocupantes do cargo de motorista;
– Certificado de Curso para Condutores Socorristas de Ambulância (se aplicável);
– Ato Administrativo de Nomeação, Posse e Portaria do Concurso.
Já os aposentados e pensionistas deverão apresentar:
– Cédula de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
– Cadastro de Pessoa Física (CPF);
– Comprovante de Residência atualizado.
*Importante:* Todos os servidores efetivos devem também apresentar a Declaração de Exercício de Função e Acúmulo de Cargo, devidamente preenchida e assinada pelo servidor e pelo secretário da respectiva pasta. O documento está disponível na sede da secretaria de origem do servidor.
O Censo é uma etapa essencial para a organização dos dados administrativos e a manutenção da transparência na gestão municipal.
